AI Native组织：从思考到实践

让 AI 帮忙分析一份数据，与让它持续关注业务变化，在发现问题后开展分析，并在授权范围内采取行动，是两种不同的工作方式。

前一种情况下，人需要不断发起任务，安排每个步骤。后一种情况下，人设定目标和边界，由 Agent 承担其中一部分连续的工作。

因此，建设一个 AI Native 组织，并不只是让每位成员把 AI 用好。企业的知识如何积累，任务如何分配，权限如何设置，成果如何验收，都需要相应改变。

在智能时代，道是对 AI 以及人的角色变化的理解，术是知识编码、人机分工和持续进化的方法，器是支撑这些方法的企业级 Agent 平台。三者相互依赖，又层层递进。